Le Hibou vous propose de choisir votre nouveau vélo

• Vélo personnel : attribué à un salarié pour ses trajets domicile-travail.
• Vélo de fonction : mis à disposition d’un salarié pour ses déplacements professionnels et personnels.
• Vélo de service : utilisé dans le cadre des activités professionnelles uniquement (ex : livraison, déplacements inter-sites).

Nous proposons un service complet : livraison, SAV, maintenance, assurance, formation à l’usage, reporting d’impact RSE.

C'est à l'employeur de choisir ce qu'il souhaite mettre en place comme avantage mobilité durable pour ses employés. Plusieurs systèmes sont possibles :

FMD (Forfait Mobilité Durable) : pour les vélos personnels uniquement.

Cofinancement employeur/salarié : par exemple 70% employeur / 30% salarié.

Financement à 100% par l’employeur :
recommandé pour les vélos de service ou de fonction.

Le FMD ne concerne que les vélos personnels utilisés pour les trajets domicile-travail.

Avec Neold, faites profiter à vos employés d'une réduction de 100€ pour l'achat ou la location de leur vélo !

Tous nos vélos sont éligibles au FMD, qu'ils soient neufs (issus d'un déstockage) ou reconditionnés dans nos ateliers.

Découvrir ici tous nos vélos.

Pour les vélos utilisés en location, que ce soit un vélo personnel, vélo de service ou vélo de fonction, plusieurs options sont possibles : restitution du vélo à Neold, prolongation du contrat ou rachat par le salarié ou l'employeur à tarif préférentiel.

Vous pouvez payer en ligne votre achat en 1 fois, 4 fois sans frais ou 10 fois.

Il est possible d'utiliser votre carte Forfait Mobilité Durable comme Betterway ou Worklife.

Il n'y a pas de nombre nimimal ou maximal de vélos à commander. Pour la constitution d'une flotte, cela sera fait sur mesure et en direct avec les équipes Neold.

Pour le FMD, cela est très simple à mettre en place car c'est l'employé qui gère l'achat ou la location de son vélo en direct avec Neold. Il suffit, du côté employeur d'avoir mis en place le système de remboursement sur salaire du forfait mobilité durable (FMD) via un contrat défini par le pôle RH. Neold peut vous aider dans cette démarche avec des exemples de contrats.

Pour les système de financements de vélo par l'entreprise, c'est de la même façon, un contrat à mettre en place au niveau RH.

Pour des vélos individuels, il faut compter quelques jours pour la livraison des vélos. Pour des flottes de vélos spécifiques, il faut compter jusqu'à 4 semaines maximum pour la mise en place.

Neold s'occupe de tout !

Nous garantissons nos vélos 1 an sur les pièces mécaniques et électriques. Nous nous occupons du SAV, ainsi que de la maintenance tout au long de la vie de votre vélo, dans nos ateliers à Bordeaux, ou via des partenaires partout en France.

L'assurance est géré par notre partenaire, Neat mobility.

Oui, nous vous donnons accès à un tableau de bord des vélos appartenant à vos salariés, permettant de voir la part de l'utilisation du vélo dans les déplacements domicile-travail et les équivalents CO2 évités.

Cela est à voir au cas par cas en fonction des demandes et des volumes.

Oui, dans le cadre du FMD, le salarié peut choisir n'importe quel vélo dans le catalogue proposé par Neold.

Dans le sacre de la mise à disposition d'un vélo de service ou d'un vélo de fonction, plusieurs modèles seront proposés en fonction des usages et des choix de l'employeur.

Dans ce cas le vélo est restitué ou transféré à un autre salarié. En cas de rachat en cours, des modalités spécifiques s’appliquent.

Dans le cadre du FMD, le vélo est la propriété du salarié. Il le garde donc pour son usage personnel.

Oui, pour les vélos personnels et de fonction. Les vélos de service sont réservés à l’usage professionnel.